Feita por elas 2022 – Defensoria Pública do Ceará

A ativista Angela Davis defendia que temos que agir para “transformar radicalmente o mundo”. Façamos isso o tempo todo.

A Defensoria é feminina. Somos 521 mulheres

entre

estagiárias
defensoras
colaboradoras
servidoras

A Defensoria é feminina.

Somos 521 mulheres

entre

estagiárias
defensoras
colaboradoras
servidoras

Sou uma mulher na arena das batalhas. Não foi diferente quando assumi a Defensoria Geral em tempo de grandes desafios. Mas, como diz o dito popular: ‘o pessimista reclama do vento, o otimista espera que ele mude, o realista ajusta as velas’. Ajustamos as velas e seguimos em constante diálogo, parcerias institucionais, inovação tecnológica, escuta dos movimentos sociais e pela garantia de direitos dos mais vulneráveis. Nosso caminho fazemos juntas e caminhando

Elizabeth Chagas
Defensora Pública-Geral do Ceará

Estar à frente da Subdefensoria tem sido uma experiência muito enriquecedora, onde experimentamos um processo de constante aprendizado e enfoque nas pessoas. Em 2021, retomamos os serviços dos mutirões, levando a Defensoria de forma virtual aos bairros e, já este ano, dia 12 de março, faremos nosso primeiro mutirão presencial, após a pandemia, em três cidades. Relembro essas experiências das ações concentradas para mostrar que a Defensoria é feita por muitas mãos, mas principalmente, junta da sociedade

Sâmia Farias
Subdefensora Pública-Geral do Ceará

É muito gratificante dividir o dia a dia com outras mulheres aguerridas, cheias de potencial e de valores que impactam no desenvolvimento da Defensoria. Como secretária executiva prezo pela execução de práticas sólidas de gestão, que integram a equipe, os sistemas e os processos. Ter um fluxo otimizado no andamento dos processos administrativos me traz satisfação em contribuir com o crescimento defensorial.

Flávia Maria
Gestão dos processo administrativos
secretária executiva

Cheguei à supervisão do Núcleo de Estágio este ano e já pude fazer parte da implantação do projeto do estágio de pós-graduação em Direito. Uma grande conquista que proporciona vivências práticas para apoio aos órgãos de atuação da Defensoria, somando na vida profissional desses estudantes à experiência defensorial e ainda colaborando para a prestação de um serviço de excelência à população mais vulnerável. Vamos crescer juntos e juntas e fazendo a diferença na vida daqueles que mais precisam.

Camila Vieira
Supervisora do Núcleo de Estágio

Estar na Assessoria de Relacionamento é uma oportunidade de colaborar com a construção de uma defensoria mais democrática e plural. Assim, estamos organizando toda a 7 Edição do Orçamento Participativo, retomando o formato presencial, junto das pessoas , potencializando suas vozes na condução da Defensoria. É muito gratificante estar nesse processo, estreitando os laços com os movimentos sociais e sendo ponte para a efetivação das lutas.

Lia Felismino
Assessoria de Relacionamento Institucional

Minha motivação é lembrar que há muito por conhecer, por construir e que podemos tornar tudo ainda mais significativo e enriquecedor, viabilizando o aperfeiçoamento e atualização profissional. Como diretora da Escola Superior venho trabalhando para ampliação de conhecimento Defensoria, na troca de experiências entre membros e na promoção de debates atuais e caros à sociedade.

Ana Mônica Amorim
Diretora da Escola Superior

A CDI tem pela primeira vez uma dupla de mulheres à frente de sua gestão. Temos orgulho de abrir esta história e atuar, ao lado desta equipe aguerrida, com enfoque na estruturação e na permanência da Defensoria nas comarcas do Ceará. Essa atuação tem nos trazido sabedoria para tratar cada sede e cidade dentro de suas singularidades e particularidades, somada ainda ao desafio de implementar as atividades cumulativas para dar mais capilaridade às atividades pelo Ceará.

Renata Peixoto e Sheila Florêncio
Coordenadoras das Defensorias do Interior

Maioria dos cargos de liderança

são ocupados por mulheres

Passe o mouse por cima das imagens e veja as falas de cada uma

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50% das lideres são mulheres

Ayane Romina

Supervisora de Terceirizados

“Nosso empenho é humanizar o trato com os colaboradores que nos prestam serviço, trazendo toda a escuta necessária na solução de entraves”.

Bianca Felippsen

Coordenadora de Comunicação

“Mais do que informar, estar à frente da comunicação da Defensoria é ter a oportunidade de fazer emergir os rostos de pessoas que lutam por direitos”.

Kátia Burgos

Supervisora de Recursos Humanos

Temos a satisfação de ter profissionalizado todo o setor, implementando a autonomia necessária para gerir a folha de pagamentos, férias e outros benefícios.

Cristina Façanha

Controladora interna

“Pela primeira vez, a Defensoria passa a contar com uma Controladoria e temos nos dedicado a empenhar uma função condizente com o tamanho desta atribuição”.

Andreya Arruda

Coordenadora do Psicossocial

“Eu costumo dizer que todos os dias a gente aprende na Defensoria, não só como profissional, mas mais ainda como pessoa”

Fabíola Perdigão e Nídia Matos

Supervisoras da Coordenadoria Administrativo-Financeira

“Estamos cercadas de mulheres inteligentes e determinadas que, apesar dos desafios diários, seguem adiante.”

Feita por elas. Feita por muitas.

Conheça as nossas supervisoras

Construindo igualdades.

Garantindo direitos.

Construindo igualdades. Garantindo direitos.

Gratidão a todas as MULHERES – as que aqui passaram, as que cá estão e certamente, as que virão – por compartilhar os tempos e talentos para construir um futuro mais justo e solidário. Para todas, todes e todos.

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